学校要闻

为持续推进就业育人工程和就业质量提升工程，10月14日上午，我校在第一实训楼103会议室召开2025年秋学期就业工作推进会，总结交流2025届毕业生就业工作，全面部署秋学期毕业生就业工作。党委书记朱东风，党委委员、副校长蒋兆峰出席会议，学校就业工作领导小组成员，各二级学院院长、党总支副书记、就业辅导员参加会议。

会上，朱东风围绕学校就业工作提出三点要求。一是要提高政治站位，立足服务国家战略抓就业。全校上下要准确把握就业工作的新使命新定位，充分认识就业工作的重要性，增强责任感使命感，切实将推动毕业生高质量充分就业作为服务国家战略、促进学校发展、回应社会关切的重大任务抓实抓好，高标准高效率地完成各项任务。二是要聚焦人才培养质量，围绕产业升级发展促转型。人才培养质量决定就业质量，就业质量反哺办学质量，就业工作必须要以市场需求为导向，以转型改革为动力，以育人成效为关键，通过深化教育教学各领域的改革，强化实践与创新能力培养，不断提高人才培养的质量和就业岗位的适配性。三是要健全联动机制，强化工作责任落实拓路径。相关工作人员要强化工作责任，牢固树立就业工作“一盘棋”思想，构建全员、全过程、全方位就业育人的协同机制。主动做好就业创业联动，依托各类双创平台，充分发挥就业创业教育指导的主渠道作用，以创业带动就业。同时，还要统筹就业与安全，做好就业服务保障，加强毕业生就业风险管控，确保每一位毕业生顺利就业。

蒋兆峰充分肯定了学校就业工作取得的成绩，并对2025届毕业生就业工作过程中的有益实践给予了充分认可。他表示，针对当前学校就业工作中存在的问题，各部门要进一步做深做实做细访企拓岗工作，不仅要瞄准低空经济、银发经济等新兴产业，还要加强对中小微企业、行业头部企业的走访调研，要全面了解人才市场需求端的要求，调整学校专业布局，优化专业课程体系，提高人才培养的适应性，助力毕业高质量就业。同时，他要求全体就业工作人员要强化责任担当，以端正的态度高度的责任心投入到就业工作，不断优化就业指导服务工作方法，针对毕业生的不同需求开展分类指导，引导毕业生树立正确的求职观，合理调整求职预期，不断锤炼毕业生求职能力，重点关注特殊群体毕业生，开展精准帮扶，全力做好秋学期就业工作。

会上，建筑管理学院、交通工程学院进行工作交流分享。招生与就业处分析通报了2025届毕业生去向相关数据和2026届毕业生就业意向调查情况，并对对近期重点工作进行部署安排。

新闻来源：招生与就业处　张　越

新闻初审：招生与就业处　龚媛媛

编辑：朱可涵

审核：赵　培