学校要闻

2月13日，中层干部大会在党校教室召开。校领导袁洪志、吴光林、张登宏、季翔、任留钦、沈士德、梁惠出席会议。

党委书记袁洪志主持会议并小结。党委副书记张登宏向全体中层干部传达了全省高校党建工作会议精神和省教育工作会议精神。

院长吴光林对2013年学校党政工作要点完成情况以及2013年下半年党政主要工作的完成情况进行了梳理汇总、通气解释和原因分析，并全面部署解读了2014年党政工作要点。

吴光林指出，2014年是学校贯彻落实第一次党代会精神的攻坚之年，是全面完成“十二五”规划的关键之年，也是科学谋划“十三五”发展的启动之年。2014年学校工作的总体要求是以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，把思想和行动统一到立德树人的根本任务上来，以提高质量为核心，以改革创新为动力，以完善内部治理结构为重点，以三项核心工程为抓手，认真落实基础与保障性工程，着力推进信息化校园建设，进一步提高学校内涵建设，努力办好人民满意的高职教育。

吴光林从十个方面部署了2014年学校党政工作的新任务、新要求。一是切实完善学校管理体系。以《章程》制定为契机，制定完善与章程相适应的专项配套制度和具体实施细则，提升学校的科学管理水平和行政管理效能。优化管理工作流程。强化目标管理，严格督查督办，提高管理效益，实现信息技术在学校人才培养和学校管理中的全面应用，建立层次清晰、科学规范的管理体制和运行机制。二是大力加强师资队伍建设。健全人力资源管理体制机制，建立符合学校特点的管理人才评价机制和激励机制。要按照“金泉工程”培养方案要求，加大青年教师培养力度，推进高水平师资队伍建设。三是着力提高教育教学质量。要创新人才培养模式改革，加强现代职业教育体系建设。要着力加强专业课程建设，力争在国家教学资源库建设上有所突破。完成4个校级实践教学体系验收工作，全面推进各专业实践教学体系建设。要完善人才培养质量保障体系。继续完善督学办法，出台实施督管办法，全面实施学校质量监控工作。把行业规范和职业标准作为学校教学质量评价的重要依据，把政府、社会、用人单位、学生、家长的意见作为学校人才培养质量评价的主要指标。四是不断提升社会服务能力。深化与高校、科研机构、企业的合作，积极做好“建筑节能与建造技术”协同创新中心建设工作，不断提高科技创新能力。五是加强学生教育管理。探索运行基于“分类培养、分层教学”的学生工作新模式。探索新形势下加强学生思想政治教育的新途径、新平台和新举措。做好招生就业工作，加强学生素质教育。六是加大对外合作交流力度。深化校企合作交流和国际合作力度，力争每个二级学院都有一家深度合作知名企业，每个专业群都有1个企业学院。七是持续优化学校办学资源。加强财务和资产管理，推进资源配置优化。八是切实提高学校改革发展的保障能力。要推进校园基本建设，切实改善学生生活条件，提升后勤服务水平，发挥内部审计作用。九是加强平安和谐校园建设。要创新开展宣传思想工作，全力维护校园安全稳定。十是全面加强学校党的建设。要抓好党的群众路线教育实践活动整改落实具体事项，严格兑现整改承诺，完善作风建设长效机制。要扎实推进党风廉政建设，做好统战、群团和离退休工作，全面加强党的建设。

袁洪志强调指出，全体中层干部要按照省新时期“三宽四有”型干部队伍建设的要求，始终坚定理想信念，始终在政治上与党中央保持一致。正确认识学校发展所处的阶段、面临的形势以及近期任务与长远目标的关系，进一步巩固党的群众路线教育实践活动的成果，在密切联系群众中弘扬优良作风，自觉践行群众路线，切实维护师生利益，扎实做好师生工作。求真务实，真抓实干，全面落实各项工作任务，以强烈的危机感和责任感，解放思想，振奋精神，凝心聚力，努力实现学校事业发展的新跨越！