学校要闻

近日，我校为深入贯彻落实各级文件精神，充实党建工作队伍，发挥离退休老同志在党建工作中的优势和作用，进一步加强学生党建工作，印发了《徐州建筑职业技术学院聘请离退休老同志担任特邀党建组织员实施办法》，就聘请离退休老同志担任党建组织员提出明确要求，首批有5位老同志受聘。

文件指出，近年来，随着大学生思想觉悟的提高和学校招生规模的不断扩大，在校大学生要求入党的人数不断增加，学生党建工作十分繁重，但由于党务工作者特别是党建组织员数量不足、工作不适应等问题，不同程度地影响着学生党建工作的科学发展。聘请老同志担任党建组织员，既充实了党建工作队伍、缓解了专职党务干部特别是组织员数量不足的矛盾，同时又为老同志老有所为、老有所学，在高校党建工作中发挥余热提供了广阔的平台。

文件要求，特邀党建组织员要政治素质好，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致；熟悉党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，了解高等学校学生思想动态和学生工作规律；具有较强的事业心和责任感，热爱党务和学生思想政治工作；坚持原则，公道正派，注重调查研究，密切联系群众；身体健康，能够胜任特邀党建组织员工作。特邀党建组织员要在学校党委的统一领导和党委组织部的具体指导下，定点联系二级学院党总支协助做好学生党员的培养、教育和考察工作，协助学校党委和党委组织部检查、指导、督促二级学院做好学生党员发展工作。党委组织部根据各二级学院学生人数和学生党建工作实际需要，确定特邀党建组织员职数并下达给各学院，在尊重个人意愿的基础上，由学校关工委和离退休党支部根据职数提出推荐名单，各二级学院根据推荐名单进行双向选择，并上报学校党委组织部门审核，由学校党委批准。

文件强调，要加强特邀党建组织员的学习、培训和交流，以利于特邀党建组织员准确把握工作方向，积极主动开展工作；要完善特邀党建组织员的工作机制，增强工作的针对性和实效性；要建立特邀党建组织员的考核机制，并推荐参加全校优秀党务工作者的评比；要为特邀党建组织员的营造良好的工作环境，各级党组织要从政治、思想和生活上关心老同志，根据实际情况帮助他们解决工作中遇到的困难和问题，为其工作创造必要的条件。